2010年,团队里有超过100名MORT,超过10名COT1(三倍MDRT),好几位TOT(六倍MDRT)
94年入保险界,94-96三年MDRT。
97年升主管
每一年都是顶尖主管,经理,总监和顶尖增员
直辖团队共150人,30%MDRT
03年,实行了团队企业化系统
04年把团队卖还给公司
退休后,他原来的团队一分为二;留在保险公司里的团队,至今仍是顶尖直辖,顶尖团队和顶尖增员
业绩领先第二名团队达175%以上;
他的另一半团队,在短短的四年内,成为新加坡最大的保险经纪人和投资顾问公司。快速超越了成立了二,三十年的经纪人公司。根据2005年新加坡保协的统计,这两个团队的业绩加起来,会比经营了几十年的保险公司还强
从开始做主管到退休,只用了7年时间
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