龙凤最初创建时间是2006年,起初的龙凤网H人力有30人,李彦涛刚接团队时，实际出勒人力只有7个人,恰恰是这7个人当时的同奋进，才有了后来龙风的逐步成功，而为大家描绘梦想的人就是李彦涛。

  现在的龙风不在是支团队 ,而是个体系,这个体系下面星罗棋布着14个总监区,大庆近60%的区域都是龙风体系的业务范围。这还不包括哈尔滨市2000人年保费规模近8000万元的数据。如果说铁人让全国知道了石挟道了大庆这个城市，那么李彦涛也通过自己的努力让全国寿险人知道了东北这样个不发达的地区也有一支手屈一指的寿险团队。

  不只是继承更是创新,新事物新时期新形势就要有新模式,李彦涛在刚领导团队时也没有好的方法,但在他不断摸索和学习之后建立了团队的新的发展模式和动作。持续坚持下去就有了今天的局面。他坚持的是:

              【营销与服务】

              【教育与培训】

              【文化与理念】